株式会社ペーパー・シャワーズ / ポスティング業
代表取締役　村松 大輝 様

Q. レガートと顧問契約をする前は、どのようなお悩みがありましたか？
村松社長：弊社は正社員だけでなく、有期雇用、無期雇用、業務委託などたくさんの労働形態の方々とお仕事をしています。

以前は契約書の管理から労務管理まで全て社内で処理していましたが、会社を大きくするにつれて従業員の社会保険や労働保険の手続きの多さや、従業員の労働環境の取り扱いに不安を感じるようになりました。

「このままじゃ怖いな」と感じつつ、自ら労基署に出向いたり人事課の従業員とともに邁進していましたが、ちょっとした疑問や不安に対応してくれる社労士の先生がいてくれたら心強いなと感じていました。

Q. 顧問契約をする際に、レガートを選んだ理由をお聞かせください。
村松社長：実はレガートと顧問契約をする前に知人から紹介してもらい、5名ほど社労士事務所の先生方とお会いしました。傘木先生は、お話をしている中でとても楽しく相談がしやすい雰囲気を感じ、さらに業務委託の実務に強いということで私の中では即決でした。

他の社労士事務所と違ったところはほかにもあって、「一緒に会社を良くしていく」という情熱が伝わってきたんです。レガートも法人にして松本事務所を立ち上げたばかり、ちょうど私も代表になったばかりで、“同じタイミングで成長できるパートナー”だと感じられたんですよね。

Q.  傘木聡子先生の印象を教えてください。
村松社長：第一印象は目がキラキラしている人！（笑）
とにかく前向きで、聞き上手で、質問もしやすいので、こちらが言葉にできていない課題も拾ってくれます。社労士の先生というと堅いイメージでしたが、傘木先生は柔らかくてとても話しやすいですね。社労士のイメージが変わりました。

Q. レガートと顧問契約をして変化したことがあれば教えてください。
村松社長：人事労務関係の業務負担が格段に減りました。あとは人事課の従業員が、プロの相談相手ができたことをめちゃくちゃ喜んでいますね。いつも従業員が傘木先生に電話をして、その場で聞きたいことを直接聞いたり、相談にのってくれるので本当にありがたいです。
私自身も相談相手がいるというのはとても大きいです。土日しか時間が取れなかったりするので、土日も対応してくれるのはすごくいいですね！

Q.  最後に、レガートを他の企業様におすすめするとしたらどんなところか教えてください。
村松社長：やっぱり労務関係で課題を抱えている企業さんは間違いなくおすすめだと思います。手続き業務など正確に迅速に対応してくれるので、業務効率も上がります。あと経営者は社員に相談できないことも多く、経営は孤独だとよく言われますが、傘木先生が「いつでも相談に乗りますよ！」といってくれるので心強いです！弊社の人事課の従業員も毎週のように相談させてもらっています。（笑）